(Junior) Inhouse Recruiter (m/w/d) – Active Sourcing IT

Festanstellung bei EQS Group AG in 80333 München
Eingestellt am 14.01.2019


Du unterstützt uns in folgenden Bereichen:
>Definition des Anforderungsprofils mit der Fachabteilung
>Erstellung und Verbreitung von Stellenanzeigen
>Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten, v.a. im IT-Bereich
>Bewerbermanagement:Screening bis zur Terminvereinbarung
>Durchführung von deutschen und englischen Interviews
>Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Maßnahmen

Das zeichnet Dich aus:
>2 Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing, vorzugsweise im Bereich IT
>Begeisterung für Softwareentwicklung und eine hohe IT Affinität
>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
>Freundliches, professionelles und kommunikationsstarkes Auftreten
>Gute Menschenkenntnis und sorgfältige Arbeitsweise
>Spaß, Kreativität und Ausdauer bei der Kandidatensuche

Das erwartet Dich:
>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team
>Flexible Arbeitszeiten
>Tolle Arbeitsatmosphäre in einem internat. Umfeld
>Einblick in ein innovatives, dynamisches Tech-Unternehmen
>Diverse Firmenevents pro Jahr

Bewerbungen an diese E-Mail Adresse

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